İşe Alım İçin

İşe Alım Arama Sistemi Adaylarla İletişime Geçme, Mülakat Planlama ve Eleme

Dil duyarlı yapay zeka ve yapılandırılabilir onay kontrolleriyle adaylara daha hızlı ulaşın, telefon görüşmelerini geniş ölçekte gerçekleştirin, mülakat takviminizi doldurun ve atıl yetenek havuzlarını yeniden harekete geçirin.

Demo rezervasyonu yapın

Onay ve Kontroller

Şunun için üretildi: sorumlu aday bulma

Onay Yönetimi

Adayların onayını takip edin ve ona saygı gösterin; kaynak bulma ve iletişim kampanyaları genelinde yapılandırılabilir vazgeçme ve aramayı engelleme seçenekleri sunun.

Kayıt Kontrolleri

Kampanya ve yetki alanı bazında çağrı kaydını etkinleştirin, devre dışı bırakın veya kısıtlayın; yapılandırılabilir bilgilendirme istemleriyle birlikte.

Erişim Kontrolleri

Rol tabanlı erişim sayesinde işe alım uzmanları, kaynak yöneticileri ve müşteri temsilcileri yalnızca görmeleri gereken kayıtları ve kampanyaları görebilirler.

Denetim Günlüğü

Dahili incelemeyi desteklemek amacıyla, yalnızca ekleme yapılabilen arama etkinliği kayıtları, onay değişiklikleri ve yapılandırma düzenlemeleri.

Önemli: Ajanslar ve işverenler, kendi politikalarına ve geçerli düzenlemelere göre onay, kayıt ve arama saati kontrollerini yapılandırır. Adaylar, yükleniciler ve önceki başvuru sahipleriyle iletişime geçme kuralları yargı yetkisine göre değişir. DialerBee, araçları ve uyumluluğu destekleyen kontrolleri sağlar; operatör, bu kontrollerin nasıl yapılandırılacağı ve kullanılacağından sorumludur. DialerBee, uyumluluğu garanti etmez.

Zorluklar

Ortak giden işe alımda karşılaşılan zorluklar

Adaylara geç yanıt veriliyor

Güçlü adaylara ulaşmak günler sürdüğünde ve rakip işverenler onlardan önce davrandığında, ilgileri azalır.

Görüşmeye Gelmeyenler

Randevu alan adaylar, zamanında ve yapılandırılmış hatırlatmalar yapılmadığı takdirde görüşmeleri unutuyor veya görüşmeden vazgeçiyorlar.

Manuel Arama Listelerinde Kaybedilen Saatler

İşe alım uzmanları, adaylarla ve kısa listelerdeki adaylarla tek tek görüşmek yerine saatlerce manuel olarak arama yaparak zaman kaybediyorlar.

Cevapsız bırakılan iş teklifleri

İşe alım teklifleri, kimse zamanında geri dönüş yapmadığında askıda kalır ve adaylar kabul etmeden veya işe başlamadan önce sessizliğe bürünürler.

Bayat, Atıl Yetenek Havuzları

Geçmişte başvuran ve işe yerleştirilen adayların veritabanları, yeni pozisyonlar için yeniden kullanılmak yerine, kullanılmadan öylece duruyor.

Yüklenici Müsaitliği Takibi

Geçici çalışanların ve taşeronların müsaitlik durumları sürekli değiştiğinde, kimin ne zaman ve nerede müsait olduğunu teyit etmek zaman alıcı bir süreçtir.

İş akışları

İşe alım iş akışları DialerBee destek sağlayabilir.

Aday İletişimi ve Kaynak Bulma Görüşmeleri

Adayları hızlıca arayın, yüklenen listelerden kaynak bulma kampanyaları yürütün ve yapılandırılabilir yeniden deneme mantığıyla sonuçları kaydederek kısa listeleri daha hızlı oluşturun.

Telefonla Ön Eleme

Yapılandırılmış telefon görüşmelerini geniş ölçekte gerçekleştirin, her aday için yanıtları ve notları kaydedin ve nitelikli kişileri bir sonraki aşamaya yönlendirin.

Mülakat Planlama ve Hatırlatıcılar

Görüşme randevularını ayarlayın ve onaylayın, ardından adaylara ve işe alım yöneticilerine SMS ve WhatsApp hatırlatıcıları göndererek görüşmeye gelmeme oranını düşürün.

Teklif Takibi

Adaylara teklif aşamasında zamanında ve yapılandırılmış takip aramaları ve mesajlarıyla ulaşarak tekliflerin cevapsız kalmasını önleyin.

Yüklenici ve Geçici Personel Müsaitlik Kontrolleri

Hızlı liste tabanlı arama yöntemiyle, yüklenici ve geçici personelin yaklaşan vardiyalar ve görevler için uygunluğunu teyit etmek üzere dış arama kampanyaları yürütün.

Yetenek Havuzunun Yeniden Etkinleştirilmesi ve Yeniden Görevlendirilmesi

Geçmişte başvuran ve işe yerleştirilen adayları segmentlere ayırın, ardından yetenekleri yeni rollere yeniden yönlendirmek için yapılandırılmış yeniden etkileşim kampanyaları yürütün.

Özellik Eşleme

DialerBee nasıl çalışır? işe alım ihtiyaçlarına yönelik haritalar

Meydan okumak	DialerBee Yeteneği	İş Sonucu
Adayların yavaş yanıt vermesi	tahmini arama kuyrukta ileri geri yürüyor	Adaylara daha hızlı ve daha tutarlı bir şekilde ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Sesli mesaj israfı	AI AMD filtreler telesekreterler	İşe alım uzmanları, adaylarla canlı olarak görüşmeye daha fazla zaman ayırıyor.
Mülakatlara gelmeyenler ve teklifleri yanıtsız bırakanlar	WhatsApp ve SMS reminders	Zamanında yapılan takip, randevuya gelmeme oranını düşürmeye yardımcı olabilir.
Taşıyıcı maliyetleri	BYOC SIP trunk entegrasyonu	Mevcut taşıyıcı sözleşmelerini kullanın ve maliyetleri kontrol edin.
Raporlama siloları	analytics ve CDR ihracatları	Tedarik ve pazarlama kampanyalarına yönelik tek bir genel bakış

En iyisi

Personel temini ve işe alım ajansları, adaylarla iletişime geçme çalışmaları yürütüyor.
İşe alım süreçlerini dış kaynak olarak kullanan şirketler (RPO'lar)
Kurum içi yetenek edinme ekipleri
Büyük hacimli ve geçici işe alım yapan firmalar, geniş ölçekte pozisyonları dolduruyor.

En uygun değil

Başvuru takip sistemi (ATS) yerine geçecek sistem
Arka plan kontrolü veya tarama hizmetleri sağlayıcısı
Bordro veya zaman çizelgesi işleme

Sıkça Sorulan Sorular

DialerBee, işe alım uzmanlarının daha fazla adaya ulaşmasına yardımcı olabilir mi?

DialerBee, işe alım ekiplerinin daha fazla adaya ulaşmasına, telefon görüşmeleri yapmasına ve yapılandırılmış dışa dönük kampanyalar aracılığıyla atıl yetenek havuzlarını yeniden harekete geçirmesine yardımcı olabilir. Daha hızlı ve tutarlı iletişim, yerleştirme hedeflerini destekleyebilir, ancak sonuçlar dağıtım şekline, liste kalitesine ve rol talebine göre değişiklik gösterir.

DialerBee, adaylara geç yanıt verme konusunda nasıl yardımcı oluyor?

Bir aday kısa listeye veya kampanyaya eklendiğinde, DialerBee tahmini arama ve öncelikli sıraya alma özelliklerini kullanarak adayları hızlı geri arama için sıraya alabilir. Adaylara daha erken ulaşmak, rakip işverenler gelmeden önce iletişim oranlarını artırmaya yardımcı olabilir, ancak sonuçlar uygulamaya göre değişir.

DialerBee, adaylara birden fazla dilde ulaşabiliyor mu?

Evet. DialerBee, dil bilgisi destekli yapay zekâya sahip ve 9 dili destekleyen çok dilli bir platformdur; bu sayede işe alım ekipleri, yerli ve uluslararası adaylarla tercih ettikleri dilde iletişim kurabilir.

Adaylarla iletişime geçmek için hangi onay ve arama saati kontrolleri mevcuttur?

DialerBee, yapılandırılabilir onay yönetimi, arama yapılmaması gereken aramaların işlenmesi, arama saatleri kuralları, kayıt kontrolleri ve yalnızca ekleme yapılabilen denetim günlükleri sağlar. Adaylar ve yüklenicilerle iletişime geçme kuralları yargı yetkisine göre değiştiğinden, operatör bu uyumluluk destekleyici kontrolleri kendi politikalarına ve geçerli düzenlemelere uyacak şekilde yapılandırır. DialerBee uyumluluğu garanti etmez.

DialerBee adaylara SMS veya WhatsApp üzerinden hatırlatma gönderebilir mi?

Evet. Görüşme hatırlatıcıları, randevu bağlantıları veya kişiselleştirme için birleştirme alanları içeren teklif takip mesajları gibi, görüşmelerden sonra gönderilecek şablon tabanlı WhatsApp ve SMS mesajlarını yapılandırabilirsiniz.

DialerBee, yüksek hacimli ve geçici işe alım süreçleri için uygun mu?

Evet. Yüksek hacimli ve geçici işe alım yapan şirketler, DialerBee'yi hızlı liste tabanlı aday iletişimi, 9 dilde sözleşmeli çalışan müsaitlik kontrolü ve yetenek havuzunun yeniden etkileşimi için kullanabilir; yerel kurallara uymak için arama saatleri kontrolleri yapılandırılabilir. Sonuçlar kullanıma göre değişiklik gösterir.

Adaylarla iletişiminizi geliştirmeye hazır mısınız?

DialerBee'nin ekibinizin daha fazla adaya ulaşmasına nasıl yardımcı olabileceğini görün. Fiyatları görüntüle veya yerinde inceleme için randevu alın.

Demo Randevusu Planlayın