Untuk Rekrutmen
Dialer Rekrutmen untuk Penjangkauan Kandidat, Penjadwalan Wawancara, dan Penyaringan
Jangkau kandidat lebih cepat, jalankan penyaringan telepon dalam skala besar, isi kalender wawancara Anda, dan aktifkan kembali talent pool yang menganggur dengan AI yang peka bahasa serta kontrol persetujuan yang dapat dikonfigurasi.
Jawaban singkat
Dialer rekrutmen adalah perangkat lunak panggilan keluar untuk tim staffing dan talent. DialerBee membantu perekrut menjalankan panggilan penjangkauan dan sourcing kandidat, penyaringan telepon dalam skala besar, penjadwalan dan pengingat wawancara, serta re-engagement talent pool. Platform ini menggunakan deteksi mesin penjawab berbasis AI yang peka bahasa untuk menjangkau lebih banyak kandidat secara langsung, ditambah kontrol yang mendukung kepatuhan dengan persetujuan dan jam panggilan yang dapat dikonfigurasi, serta integrasi CRM dan ATS. Hasil bervariasi tergantung kampanye, kualitas daftar, dan alur kerja.
Persetujuan & Kontrol
Dibuat untuk penjangkauan kandidat yang bertanggung jawab
Manajemen Persetujuan
Lacak dan hormati persetujuan kandidat, dengan penanganan opt-out dan DNC yang dapat dikonfigurasi di seluruh kampanye sourcing dan penjangkauan.
Kontrol Perekaman
Aktifkan, nonaktifkan, atau batasi perekaman panggilan per kampanye dan yurisdiksi, dengan pemberitahuan perekaman yang dapat dikonfigurasi.
Kontrol Akses
Akses berbasis peran sehingga perekrut, resourcer, dan account manager hanya melihat data dan kampanye yang menjadi bagiannya.
Pencatatan Audit
Log append-only untuk aktivitas panggilan, perubahan persetujuan, dan perubahan konfigurasi guna mendukung peninjauan internal.
Penting: Agensi dan pemberi kerja mengonfigurasi kontrol persetujuan, perekaman, dan jam panggilan sesuai kebijakan sendiri dan peraturan yang berlaku. Aturan untuk menghubungi kandidat, kontraktor, dan pelamar sebelumnya berbeda-beda menurut yurisdiksi. DialerBee menyediakan perangkat dan kontrol yang mendukung kepatuhan; operator tetap bertanggung jawab atas cara kontrol tersebut dikonfigurasi dan digunakan. DialerBee tidak menjamin kepatuhan.
Tantangan
Tantangan outbound tantangan dalam rekrutmen
Respons Kandidat yang Lambat
Kandidat unggulan menjadi dingin ketika butuh berhari-hari untuk menghubunginya, dan perusahaan pesaing sampai lebih dulu.
Kandidat Tidak Hadir Wawancara
Kandidat yang sudah dijadwalkan lupa atau mundur dari wawancara tanpa pengingat yang tepat waktu dan terstruktur.
Waktu Terbuang Menelepon Daftar Secara Manual
Perekrut kehilangan berjam-jam menelepon manual daftar kandidat dan shortlist yang panjang, alih-alih berbicara dengan orang.
Kandidat Menghilang Setelah Tawaran Kerja
Tawaran tersendat ketika tidak ada yang segera menindaklanjuti, dan kandidat menghilang sebelum menerima atau mulai bekerja.
Talent Pool yang Usang dan Menganggur
Database pelamar lama dan kandidat yang pernah ditempatkan dibiarkan tidak terpakai, alih-alih diaktifkan kembali untuk posisi baru.
Mengejar Ketersediaan Kontraktor
Memastikan siapa yang tersedia, kapan, dan di mana menyita waktu ketika ketersediaan pekerja temporer dan kontraktor terus berubah.
Alur kerja
Alur kerja rekrutmen yang dapat didukung DialerBee
Panggilan Penjangkauan & Sourcing Kandidat
Hubungi kandidat dengan cepat, jalankan kampanye sourcing dari daftar yang diunggah, dan catat hasilnya dengan logika percobaan ulang yang dapat dikonfigurasi agar shortlist tersusun lebih cepat.
Penyaringan via Telepon
Jalankan penyaringan telepon terstruktur dalam skala besar, catat jawaban dan catatan per kandidat, dan arahkan kandidat yang memenuhi syarat ke tahap berikutnya.
Penjadwalan & Pengingat Wawancara
Jadwalkan dan konfirmasi slot wawancara, lalu kirim pengingat SMS dan WhatsApp kepada kandidat dan hiring manager untuk mengurangi ketidakhadiran.
Tindak Lanjut Tawaran Kerja
Jangkau kandidat pada tahap penawaran dengan panggilan dan pesan tindak lanjut yang tepat waktu dan terstruktur agar kandidat tidak menghilang.
Pengecekan Ketersediaan Kontraktor & Pekerja Temporer
Jalankan kampanye panggilan keluar untuk mengonfirmasi ketersediaan kontraktor dan pekerja temporer untuk shift dan penugasan mendatang, dengan panggilan berbasis daftar yang cepat.
Re-Engagement & Penempatan Ulang Talent Pool
Segmentasikan pelamar lama dan kandidat yang pernah ditempatkan, lalu jalankan kampanye re-engagement terstruktur untuk menempatkan kembali talenta ke posisi baru.
Pemetaan Fitur
Bagaimana DialerBee selaras dengan kebutuhan rekrutmen
| Tantangan | Kemampuan DialerBee | Hasil Bisnis |
|---|---|---|
| Respons kandidat yang lambat | predictive dialing mengatur laju antrean | Dapat membantu menjangkau kandidat lebih cepat dan lebih konsisten |
| Waktu terbuang untuk pesan suara | AMD AI menyaring mesin penjawab | Perekrut punya lebih banyak waktu untuk berbicara langsung dengan kandidat |
| Kandidat tidak hadir wawancara dan menghilang setelah tawaran | WhatsApp & SMS pengingat | Tindak lanjut yang tepat waktu dapat membantu mengurangi ketidakhadiran |
| Biaya operator | BYOC integrasi trunk SIP | Gunakan kontrak operator yang sudah ada dan kendalikan biaya |
| Laporan yang terpisah-pisah | analitik dan ekspor CDR | Satu tampilan untuk kampanye sourcing dan penjangkauan |
Paling cocok untuk
- Agensi staffing dan rekrutmen yang menjalankan penjangkauan kandidat
- Penyedia recruitment process outsourcing (RPO)
- Tim talent acquisition internal
- Perekrut volume tinggi dan temporer yang mengisi posisi dalam skala besar
Kurang cocok untuk
- Pengganti applicant tracking system (ATS)
- Layanan vendor background check atau penyaringan
- Pemrosesan payroll atau timesheet
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Bisakah DialerBee membantu perekrut menjangkau lebih banyak kandidat?
Bagaimana DialerBee membantu mengatasi respons kandidat yang lambat?
Bisakah DialerBee menjangkau kandidat dalam berbagai bahasa?
Kontrol persetujuan dan jam panggilan apa saja yang tersedia untuk menghubungi kandidat?
Bisakah DialerBee mengirim pengingat SMS atau WhatsApp kepada kandidat?
Apakah DialerBee cocok untuk rekrutmen volume tinggi dan pekerja temporer?
Industri dan Fitur Terkait
Sales Dialer
Panggilan outbound untuk tindak lanjut prospek, pipeline, dan konversi.
Pelajari selengkapnya →Predictive Dialer
Atur ritme panggilan daftar kandidat agar perekrut punya lebih banyak waktu untuk berbicara.
Pelajari selengkapnya →WhatsApp & SMS
Pengingat berbasis templat untuk wawancara, penjadwalan, dan tawaran kerja.
Pelajari selengkapnya →Siap meningkatkan penjangkauan kandidat Anda?
Lihat bagaimana DialerBee dapat membantu tim Anda menjangkau lebih banyak kandidat. Lihat harga atau pesan sesi walkthrough.
Industri lain yang kami layani
Software Dialer Energi Surya & Renovasi Rumah
Tindak lanjuti prospek panel surya, atap, HVAC, jendela, dan renovasi lebih cepat dengan callback speed-to-lead, local presence, AI AMD, dan penyaringan DNC.
Panggilan Speed-to-Lead untuk Tim Penjualan
Tingkatkan speed-to-lead dengan power dialing, AI AMD, integrasi CRM, penjadwalan callback, dan local presence. Dibuat untuk tim sales internal. Coba.
Dialer untuk Tim Support
Tuntaskan callback tiket, panggilan eskalasi, dan cegah pelanggaran SLA dengan power dialing, AI AMD, dan integrasi sistem tiket. Pesan demo hari ini.
Dialer Operator Telekomunikasi
Jalankan kampanye panggilan keluar dengan perutean SIP BYOC, strategi CLI lokal, dan AI AMD. Dibuat untuk operator telekomunikasi dan seluler. Pesan demo sekarang.
Software Dialer Perjalanan
Konfirmasi pemesanan, pemulihan pemesanan yang tidak diselesaikan, notifikasi gangguan perjalanan, upsell, dan re-engagement loyalitas untuk perjalanan dan perhotelan
Dialer Outbound Utilitas
Kelola pengingat tagihan, notifikasi gangguan, kabar pemulihan layanan, dan janji temu pembacaan meter dengan panggilan keluar bervolume tinggi. Pesan demo.