Langsung ke konten

Untuk Rekrutmen

Penelepon Rekrutmen untuk Penjangkauan Kandidat, Penjadwalan Wawancara, dan Penyaringan

Jangkau kandidat lebih cepat, lakukan penyaringan telepon dalam skala besar, isi kalender wawancara Anda, dan libatkan kembali kumpulan talenta yang menganggur dengan AI yang memahami bahasa dan kontrol persetujuan yang dapat dikonfigurasi.

Jawaban singkat

Dialer rekrutmen adalah perangkat lunak panggilan keluar untuk tim perekrutan dan pencarian bakat. DialerBee membantu perekrut menjalankan panggilan penjangkauan dan pencarian kandidat, penyaringan telepon dalam skala besar, penjadwalan dan pengingat wawancara, serta keterlibatan kembali kumpulan bakat. Perangkat lunak ini menggunakan deteksi mesin penjawab AI yang peka terhadap bahasa untuk menjangkau lebih banyak kandidat secara langsung, ditambah kontrol pendukung kepatuhan dengan persetujuan dan jam panggilan yang dapat dikonfigurasi, serta integrasi CRM dan ATS. Hasil bervariasi tergantung pada kampanye, kualitas daftar, dan alur kerja.

Persetujuan & Kontrol

Dibuat untuk penjangkauan kandidat yang bertanggung jawab

Manajemen Persetujuan

Lacak dan hormati persetujuan kandidat, dengan pengaturan opt-out dan jangan hubungi yang dapat dikonfigurasi di seluruh kampanye pencarian dan penjangkauan.

Kontrol Perekaman

Aktifkan, nonaktifkan, atau batasi perekaman panggilan per kampanye dan yurisdiksi, dengan petunjuk pengungkapan yang dapat dikonfigurasi.

Kontrol Akses

Akses berbasis peran sehingga perekrut, pencari sumber daya, dan manajer akun hanya melihat catatan dan kampanye yang seharusnya mereka lihat.

Pencatatan Audit

Log aktivitas panggilan, perubahan persetujuan, dan pengeditan konfigurasi yang hanya dapat ditambahkan untuk mendukung tinjauan internal.

Penting: Instansi dan pemberi kerja mengkonfigurasi persetujuan, perekaman, dan kontrol jam panggilan sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku. Aturan untuk menghubungi kandidat, kontraktor, dan pelamar sebelumnya bervariasi menurut yurisdiksi. DialerBee menyediakan perangkat dan kontrol pendukung kepatuhan; operator tetap bertanggung jawab atas bagaimana kontrol tersebut dikonfigurasi dan digunakan. DialerBee tidak menjamin kepatuhan.

Tantangan

Umum keluar tantangan dalam perekrutan

Respons Kandidat yang Lambat

Para kandidat yang berkualitas menjadi tidak diminati jika butuh waktu berhari-hari untuk menghubungi mereka, dan perusahaan pesaing akan menghubungi mereka lebih dulu.

Wawancara Tidak Hadir

Kandidat yang sudah dijadwalkan lupa atau membatalkan wawancara jika tidak ada pengingat yang tepat waktu dan terstruktur.

Waktu Terbuang untuk Menghubungi Daftar Secara Manual

Para perekrut membuang waktu berjam-jam untuk menelepon daftar kandidat dan daftar pendek yang panjang secara manual, alih-alih berbicara dengan orang-orang.

Tawaran Pekerjaan yang Dihilangkan

Tawaran akan terhenti jika tidak ada yang segera menindaklanjuti, dan kandidat akan diam sebelum menerima atau memulai pekerjaan.

Kumpulan Bakat yang Usang dan Menganggur

Basis data pelamar dan kandidat yang telah ditempatkan di masa lalu dibiarkan tidak terpakai, alih-alih dimanfaatkan kembali untuk peran-peran baru.

Ketersediaan Kontraktor Chase

Memastikan siapa yang sedang luang, kapan, dan di mana membutuhkan waktu yang lama ketika ketersediaan tenaga kerja sementara dan kontraktor terus berubah.

Alur kerja

Alur kerja rekrutmen DialerBee dapat mendukung

Panggilan untuk Menjangkau dan Mencari Kandidat

Hubungi kandidat dengan cepat, jalankan kampanye pencarian dari daftar yang diunggah, dan catat hasilnya dengan logika percobaan ulang yang dapat dikonfigurasi untuk membangun daftar kandidat terp选 lebih cepat.

Penyaringan Telepon

Lakukan penyaringan telepon terstruktur dalam skala besar, catat respons dan catatan per kandidat, dan arahkan orang-orang yang memenuhi syarat ke tahap selanjutnya.

Penjadwalan dan Pengingat Wawancara

Pesan dan konfirmasikan jadwal wawancara, lalu kirimkan pengingat melalui SMS dan WhatsApp kepada kandidat dan manajer perekrutan untuk mengurangi ketidakhadiran.

Tawarkan Tindak Lanjut

Jangkau kandidat pada tahap penawaran dengan panggilan dan pesan tindak lanjut yang tepat waktu dan terstruktur agar penawaran tidak diabaikan.

Pengecekan Ketersediaan Kontraktor & Tenaga Kerja Sementara

Jalankan kampanye keluar untuk mengkonfirmasi ketersediaan kontraktor dan tenaga kerja sementara untuk shift dan penugasan mendatang, dengan panggilan berbasis daftar yang cepat.

Perekrutan Kembali dan Penempatan Ulang Karyawan yang Berbakat

Lakukan segmentasi terhadap pelamar sebelumnya dan kandidat yang telah ditempatkan, kemudian jalankan kampanye keterlibatan kembali yang terstruktur untuk menempatkan kembali talenta ke peran baru.

Pemetaan Fitur

Bagaimana DialerBee peta kebutuhan rekrutmen

TantanganKemampuan DialerBeeHasil Bisnis
Respons kandidat yang lambatpanggilan prediktif pacing di antreanDapat membantu menjangkau kandidat lebih cepat dan lebih konsisten.
Pemborosan pesan suaraAI AMD filter mesin penjawabPerekrut menghabiskan lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat secara langsung.
Wawancara dibatalkan dan tawaran diabaikan.WhatsApp & SMS pengingatTindak lanjut tepat waktu dapat membantu mengurangi ketidakhadiran.
Biaya operatorBYOC Integrasi trunk SIPManfaatkan kontrak operator yang sudah ada dan kendalikan biaya.
Silo pelaporananalitik dan ekspor CDRTampilan terpadu untuk seluruh kampanye pencarian dan penjangkauan.

Terbaik untuk

  • Lembaga penyedia tenaga kerja dan perekrutan yang melakukan penjangkauan kandidat.
  • Penyedia jasa outsourcing proses rekrutmen (RPO)
  • Tim perekrutan talenta internal
  • Perekrut skala besar dan sementara yang mengisi berbagai posisi.

Tidak cocok untuk

  • Penggantian sistem pelacakan pelamar (ATS)
  • Layanan vendor pengecekan latar belakang atau penyaringan
  • Pemrosesan penggajian atau lembar waktu

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bisakah DialerBee membantu perekrut menjangkau lebih banyak kandidat?
DialerBee dapat membantu tim rekrutmen menjangkau lebih banyak kandidat, melakukan penyaringan melalui telepon, dan melibatkan kembali kumpulan talenta yang menganggur melalui kampanye keluar yang terstruktur. Jangkauan yang lebih cepat dan konsisten dapat mendukung tujuan penempatan, tetapi hasilnya bervariasi tergantung pada implementasi, kualitas daftar, dan permintaan peran.
Bagaimana DialerBee membantu mengatasi respons kandidat yang lambat?
Ketika seorang kandidat ditambahkan ke daftar pendek atau kampanye, DialerBee dapat mengantrekan mereka untuk panggilan balik segera menggunakan panggilan prediktif dan antrean prioritas. Menjangkau kandidat lebih cepat dapat membantu meningkatkan tingkat kontak sebelum perusahaan pesaing melakukannya, meskipun hasilnya bervariasi tergantung pada implementasinya.
Bisakah DialerBee menjangkau kandidat dalam berbagai bahasa?
Ya. DialerBee adalah platform multibahasa yang mendukung 11 bahasa dengan AI yang memahami bahasa, yang dapat membantu tim perekrutan berinteraksi dengan kandidat domestik dan internasional dalam bahasa yang mereka sukai.
Kontrol persetujuan dan jam panggilan apa yang tersedia untuk menghubungi kandidat?
DialerBee menyediakan manajemen persetujuan yang dapat dikonfigurasi, penanganan daftar jangan hubungi, aturan jam panggilan, kontrol perekaman, dan log audit yang hanya dapat ditambahkan. Aturan untuk menghubungi kandidat dan kontraktor bervariasi menurut yurisdiksi, sehingga operator mengkonfigurasi kontrol pendukung kepatuhan ini agar sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku. DialerBee tidak menjamin kepatuhan.
Apakah DialerBee dapat mengirimkan pengingat SMS atau WhatsApp kepada para kandidat?
Ya. Anda dapat mengkonfigurasi pesan WhatsApp dan SMS berbasis templat untuk dikirim setelah panggilan, seperti pengingat wawancara, tautan penjadwalan, atau menawarkan pesan tindak lanjut dengan kolom gabungan untuk personalisasi.
Apakah DialerBee cocok untuk perekrutan dalam jumlah besar dan sementara?
Ya. Perekrut dengan volume tinggi dan sementara dapat menggunakan DialerBee untuk menjangkau kandidat berbasis daftar dengan cepat, memeriksa ketersediaan kontraktor dalam 11 bahasa, dan melibatkan kembali kumpulan talenta, dengan kontrol jam panggilan yang dapat dikonfigurasi untuk menghormati aturan lokal. Hasil bervariasi tergantung pada implementasi.

Siap meningkatkan jangkauan Anda kepada kandidat?

Lihat bagaimana DialerBee dapat membantu tim Anda menjangkau lebih banyak kandidat. Lihat harga atau memesan tur virtual.

Industri lain yang kami layani

Lihat situs lengkap dalam bahasa Inggris →